ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

"ВЫСОКОГОРСКОГО ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНОГО КОМБИНАТА"

Подарок к юбилею.

Торжественное заседание профсоюзного актива Высокогорского комбината, посвященное 100-летию первичной профсоюзной организации «ВГОК», состоялось 24 ноября. Поздравить коллег приехал председатель Свердловской областной организации ГМПР Валерий Кусков.

- 100-летие профсоюза ВГОКа – знаковое событие для нашей областной организации, - отметил Валерий Кусков. – Тем более что профсоюз горняков имеет ценную историю и богатый опыт. За столько лет на Высокогорском ГОКе сменился не один состав профсоюзного актива, и в него всегда входили квалифицированные, профессиональные, работоспособные, пользующиеся авторитетом в своих коллективах, кадры. Мы прекрасно понимаем, что вся низовая структура первичных организаций – это неосвобожденный персонал, которому параллельно с выполнением профессиональных обязанностей приходится заниматься и общественной нагрузкой. Но стабильная работа комбината – это в том числе и ваша заслуга. Министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Валентинович Пересторонин передавал вам привет и свои наилучшие пожелания. Заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Михайлович Киселев тоже просил поздравить вас с юбилеем. Всем здоровья, благополучия, стабильности, хорошей зарплаты.

Также свои поздравления в адрес ППО «ВГОК» прислали коллеги из профсоюзных организаций области, а председатель ФПСО, депутат Государственной думы РФ Андрей Леонидович Ветлужских записал видео-поздравление, которое было размещено в профсоюзных аккаунтах в социальных сетях.

Зарплата – острая тема, поэтому нет ничего удивительного, что далее Валерий Николаевич рассказал о мерах, которые предпринимает областная организация ГМПР для роста средней заработной платы по области.

- В трехстороннем соглашении, которое действует для всех отраслей области, мы ставили перед областным правительством конкретную задачу: средняя заработная плата по области должна достичь уровня среднероссийской. Сегодня, Свердловская область, к сожалению, отстает от этого показателя примерно на 13 процентов. По черной металлургии средняя зарплата в области составляет 43 658 рублей, по цветной металлургии – 46 057 рублей, по горнорудному производству – 48 377 рублей. Для того чтобы в этом секторе догнать уровень средней заработной платы по РФ, нам надо ежегодно, кроме индексации на уровень инфляции, поднимать заработную плату на пять процентов. Такую задачу мы ставили перед правительством, и оно подписало это соглашение, правда, на определенных условиях, одно из которых – повышение производительности труда. Тем не менее, все наши пожелания в соглашении были зафиксированы, и уже вчера мы говорили о протоколе разногласий. По ряду вопросов правительство пошло навстречу. Также идет работа по подписанию отраслевого соглашения, но она осложняется пандемией и разной системой оплаты труда на разных горно-металлургических предприятиях. Однако радует то, что сегодня практически все работодатели горно-металлургического сектора стабильно выплачивают заработную плату, отсутствуют массовые сокращения на предприятиях, хотя такие попытки предпринимались. Кроме того, в области значительно снизился производственный травматизм – более чем в два раза сократилось количество тяжелых и смертельных несчастных случаев по сравнению с предыдущим годом. И, конечно, надо помнить, что сегодня со стороны собственников производства идут колоссальные затраты на борьбу с пандемией.

К своему юбилею ППО «ВГОК» ГМПР приготовила подарки для всех членов профсоюза – дисконтные карты. Об этих картах подробно рассказала представитель по Свердловской и Челябинской области федеральной программы профсоюзов «Дисконтная карта члена профсоюза» Елена Нестерова:

- Эта дисконтная карта позволяет экономить денежные средства за счет предоставления скидок в тех магазинах и организациях, которые подключены к данной программе. Цель проекта – создать дополнительную мотивацию для вовлечения работников в профсоюзное движение. Пользование дисконтной картой не только покрывает профсоюзные взносы, но и приносит дополнительную выгоду. Программа работает уже шестой год и показывает отличные результаты. У нас в Сургуте продавцы в магазинах уже хорошо осведомлены о данной дисконтной карте, поэтому покупателя первым делом спрашивают, есть ли у него «профсоюзная карта». Того же эффекта нам удалось достичь в Миассе. Теперь – очередь за Екатеринбургом и Нижним Тагилом. Сегодня данный проект работает в 20 регионах России, на 1 ноября выпущено уже 510 000 карт. В Свердловской области партнеры тоже хорошо подключаются к программе. На 1 ноября по Свердловской области было подключено к программе 1073 партнерские организации, сейчас их уже больше. По Екатеринбургу подключено 375 партнеров, по Нижнему Тагилу – 177, по Кушве пока только 43. Эта работа ведется, не прекращаясь, список партнеров постоянно обновляется. Вы можете воспользоваться дисконтной картой в любом городе нашего присутствия и пользоваться скидками как в Нижнем Тагиле, так и в Екатеринбурге и других городах. Кроме магазинов, мы подключаем к карте и предприятия сферы услуг, к примеру, стоматологические и другие клиники, операторов связи, санатории и дома отдыха в Краснодарском крае и Крыму. В этом году подключили 15 санаториев Алтайского края и 10 – в Минеральных Водах. Скидки в санатории, просто по предъявлению карты, достигают 20 процентов. В Нижнем Тагиле к нашей программе присоединились учреждения культуры и платных образовательных услуг.

Данные карты являются персональными: на каждой есть индивидуальный номер и ФИО владельца, поэтому передать карту в другие руки не получится. Кроме того, указан адрес группы в социальной сети, где оперативно обновляется информация о новых партнерах программы, и проходят различные розыгрыши. Список партнеров программы и объем предоставляемой каждым скидки можно найти в той же группе в социальной сети. Кроме того, эта информация есть и у председателей цеховых профсоюзных организаций. На карте указан и прямой телефонный номер Елены Нестеровой. Для чего?

- В случае отказа какого-нибудь магазина или предприятия сферы услуг в предоставлении скидки, сразу звоните мне, - обратилась с призывом ко всем членам профсоюза Елена Нестерова. – С каждым из указанных в списке партнеров у нас заключен договор, и только совместными усилиями мы можем заставить программу работать бесперебойно.

Полный список партнеров программы "Дисконтная карта члена профсоюза" можно скачать по ссылке

Председатели цеховых комитетов получили персональные карты для выдачи их в своих коллективах. Подарок не только замечательный, но и своевременный.

- Впереди Новый год, и я надеюсь, что членам профсоюза новогодние подарки с данной дисконтной картой обойдутся несколько дешевле, - отметила исполняющая обязанности председателя ППО «ВГОК» Оксана Буторина. – А когда карантин будет ослаблен, мы обязательно проведем торжественное награждение актива в связи со 100-летием нашей профсоюзной организации.

Но уже в этот день председателю профсоюзного комитета ВОЦа Алле Зыковой «за добросовестный труд, достижение высоких показателей в работе, большой вклад в развитие профсоюзного движения и социального партнерства» была вручена Почетная грамота губернатора Свердловской области.

Юлия Григорьева. Фото автора.

 

PROэффективность.

Семинар для председателей профсоюзных организаций структурных подразделений ВГОК прошел 20 августа на базе Чайка.

Подготовила и провела семинар помощник председателя ППО «ВГОК» Оксана Буторина.

- Мы давно планировали провести подобный семинар для председателей, - отметил во вступительном слове председатель профкома ВГОК Александр Гадун - Обучение и общение в неформальной обстановке очень полезно нам всем. Надеюсь, что вы почерпнете что-то новое для своей работы.

Участникам было предложено оценить эффективность работы профсоюзной организации ВГОК сначала индивидуально, а затем обсудить в группах. Определили причины, которые мешают работать более эффективно. Попытались разобраться, каких ресурсов не хватает профсоюзному активу для решения проблем. Самым важным, в нашем случае, оказались время и люди. Вопросу рационального распределения времени решили посвятить следующий семинар. Во второй части семинара Оксана Буторина дала задание оценить каждому свои качества как лидера и личную эффективность, ведь работа команды напрямую зависит от каждого участника. Затем она протестировала участников по методике «Лидер» и предложила выполнить несколько заданий для развития памяти.

-Наша задача, чтобы профсоюзный актив, по мимо стандартного обучения, имел возможность развивать личные качества, - подвела итоги Оксана, - Есть несколько идей проведения мини-семинаров после заседания профкома либо в форме дискуссионного клуба в вечернее время. Думаю они воплотятся в жизнь.

Зачем работникам профсоюз?  И как вовлечь в профсоюз работников предприятия?


На эти и другие вопросы  попытались ответить участники кустового семинара, а также на практике вовлекать в профсоюз,  который провела Свердловская областная организация ГМПР 10 июля в городе Невьянск во главе с заместителем председателя Николаем Алексеевым и руководителем учебно-методического совета, профсоюзным преподавателем Галиной Калининой . В тренинге участвовали шесть представителей нашей профсоюзной организации, а также профсоюзные активисты КЗПВ, КЗТС, ППМ УЭМ, Святогор .
Одним из направлений деятельности профсоюза является вовлечение в профсоюз. Сначала участники семинара дискутировали о том, как доносить информацию и кому. Ведь работа профактивиста - это ежедневный труд, взаимодействие, решение возникших проблем коллектива.
Далее участники на практике учились проводить встречи с потенциальными членами профсоюза: как вести диалог, какие аргументы приводить слушателю (молодому работнику, стажисту, лицам с семейными обязанностями  и др.), как слышать ЧЕЛОВЕКА, как дойти до каждого!
Участники семинара сошлись в едином мнении, всё, что делает профактив нужно рассказывать людям. Ведь наша работа не видна на первый взгляд. А это каждодневный и часто не оплачиваемый труд, который меняет жизнь работников к лучшему.

О твоих обязанностях знают все, а права поможет защитить только профсоюз!

После семинара была проведена интересная экскурсия на золотодобывающий рудник Артели старателей "Нейва".

Грамотный профактив-сильный профсоюз!

Обучающий семинар для председателей профсоюзных организаций структурных подразделений ВГОК прошел в 10 октября в Доме техники.

Семинар провела Галина Калинина, специалист Свердловской областной организации ГМПР, председатель учебно-методического совета СОО, преподаватель ГМПР.

Основной темой семинара была "Организационная работа в профсоюзе". Насколько важны все направления деятельности профсоюза, председателям была дана возможность разобраться самим, презентуя выбранные направления.  Тем, кто связан с профсоюзом давно, полезно было вспомнить и поделится опытом с недавно избранными председателями, а "молодежи" получить новые знания. Так же Галина Калинина обратила внимание на некоторые изменения в Уставе ГМПР, касающиеся организационной работы.

Игра  "Манипулятор", на умение правильно  передавать полученную информацию , сначала вызвала некоторые затруднения, но потом все получилось. В работе с профактивом важно убедится, что вас правильно понимают. 

Почувствовать себя на месте работника, которого принимают в профсоюз, участники семинара смогли в ролевой игре "Вступление в профсоюз".

- Мы  находимся в непростых экономических условиях, но нам с вами нужно стоять на защите прав работников,- сказал в заключительном слове председатель ППО "ВГОК" Александр Гадун - Мы будем продолжать практику подобных семинаров. Сильный и грамотный профсоюзный актив - залог успешной работы профкома предприятия.

 

Встреча профсоюзного актива с мэром города.   

08 февраля в Общественно-политическом центре прошла ежегодная встреча Главы города С.К. Носова с представителями профсоюзных организаций города, на которую были приглашены представители профсоюзной организации Высокогорского горно-обогатительного комбината.

Данная встреча была посвящена Дню профсоюзного активиста, который отмечается ежегодно 01 февраля. Сергей Константинович поздравил профсоюзный актив города с праздником и традиционно рассказал о планах администрации, которые намечены на 2017 год.

Первое и самое главное о чем рассказал Глава города это то, что очистные сооружения Черноисточинского и Выйского прудов не справляются с очисткой воды и сегодня город потребляет воду без полноценной очистки. Отстойники полностью заилены и требуют срочной очистки для дальнейшей работы. На сегодняшний день получены инвестиции на строительство очистных сооружений и замену водоводов. Это первостепенная задача, которая стоит перед администрацией города.

Запланирован ремонт дорог по улицам Космонавтов, Быкова, которые находятся в неудовлетворительном состоянии, также запланирован текущий ремонт улиц города.

Запланировано строительство двух новых школ в районе ГГМ.

Глава города рассказал, что потребовалось много сил для досрочного окончания строительства моста по улице Фрунзе. Строительство моста выполнено качественно, поэтому он высказал надежду, что мост прослужит не один десяток лет.

Намечено разбить парк с посадкой деревьев (сосна, берёза), сделать велосипедные дорожки, облагородить берег, развить инфраструктуру для летнего отдыха горожан между мостами по ул. Фрунзе и мостом по ул. Красноармейской.

Также Глава города рассказал, что будут приложены все силы для окончания реконструкции и открытия городского цирка, как подарок жителям города ко дню города. Особо он отметил, что при реконструкции цирка внедрены самые лучшие и современные строительные решения по освещению арены, оборудованию купола, кроме того, для зрителей будут установлены удобные мягкие кресла.

Следующий объект, который планируется реконструировать - это кинотеатр Современник и обновление инфраструктуры городского парка имени А.П. Бондина. Все эти объекты должны стать единым комплексом и украшать город.

Глава города рассказал, что закуплено 30 новых трамваев, которые в скором времени будут курсировать по маршрутам города.

Кроме того, в планах, строительство большого развлекательного комплекса с кинотеатром в районе торговых центров «Лента», «Депо» расположенных вдоль Свердловского тракта.

В конце встречи С.К. Носов ответил на вопросы, заданные из зала. Некоторые заданные вопросы, как отметил Глава города, необходимо проверить и ответы на них будут представлены в письменном виде.

Далее Глава города поблагодарил присутствующих за работу и вручил грамоты администрации и благодарственные письма Главы города профсоюзным активистам.

 

25-26 января в г. Москва прошел VIII съезд Горно-металлургического профсоюза России, на  съезде  приняты ключевые решения, что первичные и территориальные профсоюзные организации профсоюза будут работать на основании единого Устава ГМПР, утверждена Программа действий ГМПР на 2017-2021 годы и принят ряд резолюций.

Делегаты съезда избрали председателем профсоюза Алексея Безымянных, его заместителями - Светлану Боеву и Андрея Шведова.

Съезд избрал Центральный совет ГМПР - 86 человек, контрольно-ревизионную комиссию ГМПР - 9 человек, председателем КРК.

Тайным голосованием принято решение о сохранении действующих нормативов перечисления членских взносов по всей структуре органов профсоюза.

Свои мнения о Программе высказали 23 делегата. Председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Синарский трубный завод» Василий Горбунов говорил о необходимости повышения средней заработной платы и доведения ее до уровня 5ПМ. Вопросам индексации зарплаты было посвящено выступление председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Трубодеталь» Егора Цибульского. На проблемах моногородов акцентировал внимание председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Чусовской металлургический завод» Александр Штин. Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ОЭМК» Александр Лихушин говорил об актуальных вопросах в области охраны труда и правовой защиты. Председатель первичной профсоюзной организации «Высокогорский ГОК» Александр Гадун заострил внимание на теме соблюдения работодателями трудового законодательства. Усиление правовой защищенности членов профсоюза, особенно в малочисленных организациях, через укрепление юридических служб на региональных уровнях – тема выступления председателя Забайкальской краевой организации ГМПР Андрея Шишкина. Уполномоченный профкома, председатель профсоюзной организации трубоэлектросварочного цеха №5 ППО АО «Выксунский металлургический завод» Евгений Агафонов настаивал на необходимости развития системы обучения профактива, увеличении числа профсоюзных преподавателей. Инженер по охране окружающей среды АО «ЕВРАЗ НТМК», председатель профсоюзной организации Дирекции по охране труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды Юлия Олюнина и председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Комбинат КМАруда» Алексей Топоров рассказали об опыте работы с молодежным профактивом. В выступлениях председателя первичной профсоюзной организации ОАО «Прииск Соловьевский» Елены Позниковой, электролизника АО «РУСАЛ Красноярск» Александра Кондакова, председателя первичной профсоюзной организации ОАО «ЧЭМК» Олега Дегтярева поднимались вопросы информационной работы.

 

Кроме Программы действий Горно-металлургического профсоюза России на 2017-2021 годы съездом приняты и резолюции: «Современной металлургии - реальный рост заработной платы», «О солидарности», «Информация – ресурс развития профсоюза».

 

21 сентября состоялся выездной семинар для председателей профсоюзных комитетов структурных подразделений ВГОК тагильской площадки к коллегам кушвинской площадки.

Многие из тагильских председателей никогда не были в городе Кушва, для них профактив шахты Южная в этот день устроил небольшую экскурсию по памятным местам города: мемориал жертвам политических репрессий, памятник Степану Чумпину на смотровой площадке Гороблагодатского карьера, ну и конечно же, к недавно открытому в парке дворца культуры памятнику труженикам горы Благодать.

Приехав на базу «Зеленый мыс» специалисты аппарата профкома Наталья Кукса и Оксана Буторина подготовили для участников интересную программу семинара: знакомство, деловая игра и активные задания.

- Я в составе профкома уже более 5 лет, казалось, знаю коллег по профсоюзу хорошо, - рассказывает Виктория Кодочигова председатель профкома ЦПТО. – Но в игре на знакомство «Интуиция» многие раскрылись для меня с новой стороны. В очередной раз убедилась, что активные люди активны во всем: и в труде, и в общественной работе, и в личной жизни тоже.

В качестве деловой игры было предложено разыграть переговоры комиссии по подготовке и заключению Коллективного договора.

- Нас разделили на три команды: работодатель, сторона профсоюза и рядовые работники – члены профсоюза. Мне и еще нескольким опытным председателям профкомов выпала роль представителей работодателей, - рассказывает Ольга Ухарская предцехком шахты Естюнинская. – В обычной жизни на переговорах мы представляем профсоюз, и нередко сталкивались со сложностями и непониманием стороны администрации. А в этой деловой игре почувствовали, что в тяжелой финансовой ситуации на предприятии работодатель должен быть ответственным перед коллективом как социальный партнер.

В активной части тренинга участники прошли задания на командообразование. Казалось бы, легкие этапы, с которыми справятся и дети, но сделать это слаженно молча или с закрытыми глазами команды смогли не с первого раза. Но преодолев все препятствия, почувствовав всю ответственность за команду, победе радовались сильнее.

- Сидя за круглым столом, было понятно, что семинар был создан для объединения и сплочения коллектива. – Делится впечатлениями Михаил Потапов председатель профкома шахты Южная - Хотя в кругу сидели люди разных возрастов не чувствовалось разницы в возрасте, общение проходило живо, не стесняясь высказывали свои мнения и рассуждения. Деловые игры делают коллектив сплоченным, заставляют прислушиваться к мнению соседа, делать общие выводы.

- В 2013 году я была участником проекта «Социальные партнеры». – Рассказывает Ольга Ухарская. - Хотелось бы в будущем провести подобные семинары совместно с администрацией, например с начальниками цехов. Практика показала, что подобные семинары дают положительные результаты в совместной работе.

Жизнь состоит не только из трудовых будней, но именно погружаясь в любимую работу, каждый из нас невольно задумывается: насколько значимо дело, которому ты служишь. Особенно, если твоя профессия – горняк.

К профессиональному празднику шахтеры Южной воздвигли памятник кушвинцам, шахтерам, труженикам горы Благодать во славу доблестного горняцкого труда.

Михаил Потапов главный маркшейдер шахты Южная в апреле этого года был избран председателем профкома шахты. Именно от него мы решили узнать подробности строительства памятника в парке Дворца культуры, возведение которого стало значимым событием в жизни Кушвинского городского округа.

- Скажите, Михаил, кто автор идеи?

- Эта идея коллективная. Однажды мы обсуждали социально значимые вопросы и вдруг задумались, почему у нас, горняков, нет какого-то достопримечательного места, где бы мы собрались, вспомнили своих товарищей, погибших на трудовом посту, а также ветеранов профессии, чей вклад в общее дело развития предприятия весом и значим. Ведь и в самом деле парадокс: в горняцком городке нет ни памятного камня, ни мемориальной доски в честь шахтеров.

За два дня мы собрали подписи под коллективным письмом в администрацию города Кушва. И нашли там понимание и поддержку.

Дальше уже работали по совместному плану, обсуждали различные варианты проекта. Первоначально наше предложение по выбору площадки было такое: разместить его рядом с памятником Степану Чумпину, открывшему месторождение железной руды на горе Благодать. В итоге согласились с вариантом, предложенным администрацией города – возвести мемориал в парке Дворца культуры, который всегда называли парком Горняков. Он сегодня возрождается и в будущем, уверен, станет любимейшим местом отдыха жителей рудничного района.

В 2015 году мы собирали средства на строительства в своем рабочем коллективе. Люди сдавали, сколько могли: кто 100 рублей, кто 500. Руководство Высокогорского горно-обогатительного комбината помогло ресурсами шахты.

Горняки активно участвовали в субботниках по благоустройству парка. В свободное от работы время трудились на заливке фундамента под мемориал. Плечом к плечу работал с нами глава администрации Михаил Слепухин, его заместители, сотрудники учреждений  культуры, депутаты Думы Кушвинского городского округа и Законодательного собрания, школьники. Идея нас всех зажгла и объединила. На сооружение памятника ушло три месяца.

В день шахтера при большом стечении народа состоялось торжественное открытие памятника. Многие пришли с цветами в руках, играл духовой оркестр – словом весь праздничный антураж налицо. Я видел, даже не сентиментальные, крепкие мои товарищи были растроганы. У нас все получилось! Есть к чему стремиться сегодня!

В дальнейшем мы планируем участвовать в развитии парка, благоустраивать его. Надеемся, что сюда будут приезжать свадебные кортежи, здесь будут проводиться праздничные мероприятия. Молодежь и старшее поколение будут проводить в парке свой досуг, а потомки будут чтить память горняков. И каждый раз в поле зрения моих земляков будет памятник, воздвигнутый с любовью «во имя доблестного горняцкого труда».

8 июля 2016 года в рамках празднования Дня высокогорца прошло торжественное собрание в городе Кушва.

Перед АБК шахты Южная собрались кушвинцы - работники подразделений Высокогорского ГОКа, чтобы чествовать лучших людей шахты.

- Мы гордимся коллегами, которых сегодня получат награды за свою профессиональную деятельность на празднике в ДК «Юбилейный» - говорит председатель профкома ДОУ Елена Егорова – к сожалению не все кушвинцы смогут поехать в Тагил, чтобы увидеть их награждение своими глазами, поэтому собираемся у себя на шахте.

С приветственным словом и поздравлением выступил Глава кушвинского городского округа Новоселов Сергей Дмитриевич. Он также отметил нескольких работников шахты Южная внесших существенный вклад в развитие города.

Ежегодно ко Дню высокогорца открытие доски почета происходит и в г. Кушва. За достижение высоких показателей в труде фотопортреты 14 лучших работников подразделений в городе Кушва были занесены на местную Доску почета. Среди них электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования Николай Малыгин.

- Шахта Южная – мое первое и единственное место работы. – Говорит Николай Борисович – как и многие мои коллеги стараюсь работать на совесть, являюсь уполномоченным по охране труда, активно веду общественную работу. Да, сейчас трудные времена на ВГОК, но если руководство поддержит нас, создаст все необходимые условия, мы готовы трудиться и дальше с полной самоотдачей на благо предприятия.

31 мая 2016 г. прошла XXIV отчетно-выборная конференция Первичной профсоюзной организации «ВГОК» ГМПР.

Новым председателем ППО «ВГОК» ГМПР большинством голосов при альтернативном голосовании был избран Гадун Александр Григорьевич.

Заместителя председателя конференция доверила избрать новому составу профкома на одном из заседании этого выборного профоргана.

В новый состав профкома вошли все председатели профкомов структурных подразделений. Список членов профкома на странице ПРЕДСЕДАТЕЛИ.

Состав контрольно-ревизионной комиссии не изменился: Бушуева Ирина Викторовна, Гарипова Галина Диниславовна, Соколова Алена Яковлевна.

Конференция открытым голосованием единогласно приняла решение делегатами XXI отчетно-выборной конференции Свердловской областной организации ГМПР избрать: Гадуна А.Г. – председателя ППО «ВГОК», Зыкову А.В. – председателя профкома ВОЦ, Потапова М.Ю. – председателя профкома ш. Южная.

Будущую работу в составе Свердловского областного комитета делегаты конференции доверили: вновь избранному председателю Гадуну А.Г. и специалисту по орг-массовой работе ППО «ВГОК» Кукса Н.В.

На первом заседании профкома, который состоялся сразу же после конференции, было принято решение о выдвижении кандидатуры Кускова Валерия Николаевича на должность председателя Свердловского Обкома.

Фотографии с отчетно-выборной конференции на странице фотоальбомы.

Завершился один из этапов отчетно-выборной кампании ППО «ВГОК» ГМПР. За неделю собрания и конференции прошли в ЛАЦ, ЦЛК, ОТК, ВОЦ, ш. Магнетитовая, ООО «ЕвразЭнергоТранс», ш. Естюнинская, ЦТА.

Омолодился состав профкома Отдела технического контроля. Пожелаем женскому профактиву ОТК, во главе с избранным впервые председателем Гризовской Анной Николаевной, успехов.

22.04.2016 г. отчетно-выборная конференция состоялась в Лебяжинском аглоцехе. Кандидатов на должность председателя профкома ЛАЦ было 2: Донец С.Н. и Медведев А.Н. Тайным голосованием делегаты конференции, с перевесом в 3 голоса, выбрали председателем опять Донец Станислава Николаевича.

Остальные коллективы доверили управление профорганизацией своего цеха действующим председателям: Шитовой Н.Ю. (ЦЛК), Зыковой А.В. (ВОЦ), Худяковой Н.Ю. (ш. Магнетитовая), Жбановой А.А. (ООО «ЕвразЭнергоТранс»), Ухарской О.Ю. (ш. Естюнинская), Ложкину Е.М. (ЦТА)

Председатели профкомов всех структурных подразделений рекомендованы в новый состав профсоюзного комитета ППО «ВГОК» ГМПР.

Отчетно-выборная кампания ППО "ВГОК" ГМПР набирает обороты. Собрания и конференции прошли в ЦРО (председатель профкома Сорокина Ю.Н.), Геологической службе (председатель профкома Кадук О.М.), ЦППиОСХ (председатель профкома Сюзева О.В.), ВГСЧ (председатель профкома Жвакин Л.В.), ТСК (председатель профкома Кошкарова И.Г.), Автоцехе (председатель профкома Антонов А.В.), Управлении комбината (председатель профкома Ингодова Ю.В.), Базисном складе (председатель профкома Антонюк В.Н.).

19.04.2016 г. прошла конференция в ЦПТО. Большинством голосов председателем профкома ЦПТО избрана Кодочигова В.В., также избран новый состав профкома цеха и делегаты на XXIV отчетно-выборную конференцию ППО «ВГОК» ГМПР. В заключительной речи, приглашенный на конференцию и.о. председателя ППО "ВГОК" А.Г. Гадун отметил, что коллектив - это рабочая семья, а предцехком - мама, к которой всегда можно обратиться за помощью и советом. Продолжил тему "семьи" и начальник ЦПТО С.В. Кулеш: "Последнее время работники ведут себя как капризные дети в семье, не понимая, что в трудные времена надо сплотиться, а не ждать благ из ниоткуда. Только вместе мы преодолеем все трудности!"

21.04.2016 г. состоялась отчетно-выборная конференция шахты "Южная". Хотелось бы отметить хорошую явку делегатов (73 из 75 избранных делегатов). Согласно повестки конференции действующий председатель профкома Гусева Т.Д. зачитала отчет о работе профорганизации, поблагодарила за активную работу профсоюзный комитет и всех членов профсоюза. Свою кандидатуру на должность председателя профкома Татьяна Дмитриевна приняла решение на новый срок не выдвигать. Комиссия по подготовке к конференции заранее провела анкетирование ср