Пятница, 22.06.2018, 23:57
Приветствую Вас Гость | RSS

Первичная профсоюзная организация 
"Высокогорского горно-обогатительного комбината"
Горно-металлургического профсоюза России

Фотоальбомы

Главная » Файлы » коллективный договор

Приложение 2
24.01.2014, 13:25
Приложение № 2 к п. 1.6.
Положение «О комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению коллективного договора, внесению изменений, дополнений в коллективный договор и контролю за его выполнением»
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством и определяет полномочия и порядок работы комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта, заключению коллективного договора ОАО "ВГОК", внесению изменений, дополнений в коллективный договор и контролю за его выполнением (далее Комиссия).
1.2. Срок полномочий Комиссии определяется сроком действия коллективного договора.
1.3. Комиссия образуется из равного числа представителей работодателя, назначенных приказом Генерального директора, и представителей работников, избранных профсоюзным комитетом Профсоюзной организации. Комиссия по ведению коллективных переговоров состоит не менее чем из пяти человек от каждой из сторон коллективных переговоров.
1.4. При выбытии члена Комиссии в том же порядке избирается (назначается) другой член Комиссии.
1.5. Стороны самостоятельны в выборе кандидатов в члены Комиссии.
1.6. С момента формирования Комиссии стороны признают полномочия представителей другой стороны.
1.7. Члены комиссии обязаны лично присутствовать на каждом заседании Комиссии. При временном отсутствии кого-либо из членов комиссии по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, командировка, очередной отпуск и т.п.) сторона вправе направить для участия в заседании комиссии иного представителя.
1.8. Наряду с членами Комиссии по согласованию сторон коллективных переговоров в обсуждении вопросов вправе участвовать иные лица.
2. ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ
2.1. Комиссия ведет коллективные переговоры по подготовке проекта нового коллективного договора, его заключению, внесению изменений и дополнений в действующий коллективный договор.
2.2. Комиссия рассматривает поступившие предложения от работников или представителей работодателя, как при подготовке проекта коллективного договора, так и в течение всего периода его действия, и принимает решения о включении их в проект разрабатываемого коллективного договора или о внесении изменений и дополнений в действующий коллективный договор в порядке, определяемом настоящим Положением.
2.3. Комиссия осуществляет контроль за выполнением коллективного договора путем получения и анализа информации о ходе реализации положений коллективного договора и предоставления данных для проведения ежегодной конференции трудового коллектива ОАО "ВГОК" по подведению итогов выполнения коллективного договора.
2.4. Комиссия принимает решение о продлении действия коллективного договора, которое впоследствии утверждается на конференции трудового коллектива ОАО "ВГОК".
3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
3.1. Инициатива по проведению коллективных переговоров по заключению, изменению и дополнению коллективного договора может исходить как со стороны работников, так и со стороны работодателя. Инициатива выражается в форме уведомления, которое направляется на имя Генерального директора, если инициатива исходит со стороны работников, или на имя председателя Профсоюзной организации "ВГОК", если инициатива исходит со стороны работодателя.
3.2. Уведомление должно содержать список уполномоченных представителей со стороны инициатора для участия в работе комиссии по ведению коллективных переговоров по подготовке проекта, заключению коллективного договора, предложения о кандидатуре сопредседателя (только при заключении нового коллективного договора), дате начала переговоров, времени и месте их проведения.
3.3. Сторона, получившая письменное уведомление о начале коллективных переговоров, должна направить в семидневный срок инициатору переговоров ответ с указанием представителей от своей стороны для участия в работе Комиссии и их полномочий, кандидатуры сопредседателя (только при заключении нового коллективного договора), а также согласование даты начала переговоров, времени и места их проведения, и вступить с инициатором в переговоры в согласованный сторонами срок.
3.4. Днем начала коллективных переговоров считается день, следующий за днем получения инициатором проведения коллективных переговоров указанного ответа.
3.5. Заседание комиссии проводится не позднее 7-ми календарных дней с момента получения уведомления или в иной срок, согласованный сторонами.
3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов комиссии, представляющих работников и не менее половины членов Комиссии, представляющих работодателя.
3.7. Сопредседатели Комиссии совместно ведут заседания, определяют порядок проведения заседаний, их частоту, последовательность обсуждения вопросов, порядок предоставления информации, необходимой для ведения переговоров.
3.8. Решение по вопросам, вынесенным на заседание Комиссии, принимается по согласованию сопредседателей, либо простым большинством голосов представителей обеих сторон. При недостижении согласия стороны руководствуются п. 3.13 настоящего Положения.
3.9. В период работы Комиссии стороны должны предоставлять друг другу имеющуюся у них информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров, не позднее 2 недель со дня получения соответствующего запроса либо в срок, принятый решением Комиссии и отраженный в протоколе заседания Комиссии.
3.10. Участники коллективных переговоров, другие лица, связанные с ведением коллективных переговоров, не должны разглашать полученные сведения, если эти сведения относятся к охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой).
3.11. На каждом заседании секретарем Комиссии ведется протокол. Секретарь Комиссии избирается из членов Комиссии большинством голосов на всю переговорную кампанию.
3.12. Срок ведения коллективных переговоров по заключению нового коллективного договора и внесению изменений и дополнений в действующий договор не должен превышать трех календарных месяцев.
3.13. При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора, изменений или дополнений к нему, в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор (изменения или дополнения к нему) на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами.
3.14. Согласованный проект коллективного договора (в 3-х экземплярах) стороны коллективного договора подписывают в торжественной обстановке на конференции трудового коллектива Общества. В исключительных случаях, при невозможности организации проведения конференции трудового коллектива, Комиссия вправе принять решение о подписании коллективного договора уполномоченными представителями сторон на совместном заседании Комиссии с составлением соответствующего протокола.
3.15. Протокол заседания Комиссии, содержащий решение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор, подписывается сопредседателями Комиссии.
3.16. Коллективный договор или изменения и дополнения к нему в течение семи дней со дня подписания направляются представителем работодателя на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
3.17. Изменения и дополнения в коллективный договор вступают в силу со дня их подписания, если в протоколе не указано иное, и доводятся до сведения всех работников Общества Приказом Генерального директора об уведомлении работников о внесении изменений и дополнений в коллективный договор.
4. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ЛИЦАМ, УЧАСТВУЮЩИМ В КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРАХ
4.1. Лицам, участвующим в коллективных переговорах по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
Категория: коллективный договор | Добавил: profkom
Просмотров: 624 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Меню сайта
Категории раздела
каталог файлов [9]
коллективный договор [24]
фотоальбом [87]
Поиск
Вход на сайт
Наш опрос
Вы работник ВГОК (или его дочернего общ-ва)?
Всего ответов: 56
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • База знаний uCoz
  • Copyright MyCorp © 2018