Пятница, 22.06.2018, 23:47
Приветствую Вас Гость | RSS

Первичная профсоюзная организация 
"Высокогорского горно-обогатительного комбината"
Горно-металлургического профсоюза России

Фотоальбомы

Главная » Файлы » коллективный договор

Приложение 6
24.01.2014, 15:23
Приложение № 6 к п. п. 7.3.6.2. и 9.6.
ПОЛОЖЕНИЕ
«Об оказании материальной помощи работникам ОАО «ВГОК»
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в целях усиления социальной защищенности работников ОАО "ВГОК" и членов их семей (супруга(и) и детей), оказания им дополнительной материальной поддержки.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты материальной помощи работникам Общества и членам их семей.
1.3. Размеры материальной помощи устанавливаются приказом Генерального директора с учетом мнения профсоюзной организации.
1.4. Виды материальной помощи, оказываемые работникам Общества и членам их семей:
- по случаю рождения ребенка;
- матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста от полутора до трех лет;
- на оплату ритуальных услуг членам семей умерших работников;
- для подготовки детей школьного возраста к началу учебного года;
- работникам, поступившим в Общество по окончании военной службы, если работник непосредственно перед призывом на военную службу работал в Обществе;
- работникам ОАО "ВГОК", оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (пожар, наводнение, необходимость дорогостоящего лечения, приобретения медикаментов, организация похорон близких родственников и др.), на основании решения комиссии по социальному страхованию ОАО "ВГОК".
2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
2.1. Единовременная материальная помощь по случаю рождения ребенка.
2.1.1. Единовременная материальная помощь по случаю рождения ребенка выплачивается одному из родителей, являющемуся работником ОАО "ВГОК".
2.1.2. Перечень документов, необходимых для получения материальной помощи:
- заявление об оказании материальной помощи с визой руководителя структурного подразделения Общества и председателя профсоюзного комитета данного структурного подразделения;
- копия свидетельства о рождении ребенка (детей);
- паспорт работника.
2.1.3. Документы, указанные в п.2.1.2 настоящего положения, предоставляются специалисту главной бухгалтерии Общества (каб. 245 управления комбината), который оформляет расходный ордер.
2.1.4. Выдача денег производится в центральной кассе управления комбината.
2.2. Ежемесячная материальная помощь матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им возраста от полутора до трех лет.
2.2.1. Ежемесячная материальная помощь по уходу за ребенком до достижения им возраста от полутора до трех лет, выплачивается матерям – работницам ОАО "ВГОК".
2.2.2. Перечень документов, необходимых для получения материальной помощи:
- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста от 1,5 до 3 лет на имя руководителя структурного подразделения ОАО "ВГОК";
- копия свидетельства о рождении ребенка.
2.2.3. Выплата материальной помощи производится на основании распоряжения руководителя структурного подразделения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста от полутора до трех лет и выплате ежемесячной материальной помощи.
2.3. Единовременная материальная помощь на оплату ритуальных услуг членам семей умерших работников.
2.3.1. Единовременная материальная помощь на оплату ритуальных услуг членам семей умерших работников Общества выплачивается ближайшим родственникам умершего работника, либо иным лицам, занимающимся организацией похорон, при условии обращения за ней не позднее 6 месяцев со дня смерти работника.
2.3.2. Перечень документов, необходимых для получения материальной помощи:
- заявление установленной формы от получателя материальной помощи;
- свидетельство о смерти работника;
- копия свидетельства о смерти;
- справка ф. № 33 из ОЗАГС;
- справка из отдела кадров о том, что работа в ОАО "ВГОК" прекращена в связи со смертью работника;
- паспорт лица, взявшего на себя расходы по организации погребения, получающего материальную помощь.
Для получения права на освобождение от обложения НДФЛ члены семьи умершего работника (супруги, дети и родители) дополнительно предоставляют копию документа, подтверждающего родство (свидетельство о рождении или свидетельство о заключении брака).
2.3.3. Документы, указанные в п.п.
2.3.2 настоящего положения, предоставляются в Дирекцию по персоналу ОАО "ВГОК" для регистрации, а затем специалисту главной бухгалтерии Общества, (каб. 245 управления комбината), который оформляет расходный ордер. Выдача денег производится в центральной кассе управления комбината.
2.4. Материальная помощь работникам, имеющим на иждивении детей школьного возраста, для подготовки детей к началу учебного года.
2.4.1. Материальная помощь работникам, имеющим на иждивении детей школьного возраста, для подготовки детей к началу учебного года независимо от типа учебного заведения, выплачивается ежегодно:
- многодетным семьям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет;
- матерям-одиночкам, опекунам;
- детям работников, погибших в результате несчастного случая на производстве в ОАО "ВГОК";
2.4.2. Перечень документов, необходимых для получения материальной помощи:
- многодетным семьям: заявление об оказании материальной помощи, копии свидетельств о рождении детей;
- матерям-одиночкам (опекунам): заявление об оказании материальной помощи, справка установленной формы из органов социальной защиты населения (постановление об установлении опеки), копия свидетельства о рождении ребенка;
- детям работников, погибших в результате несчастного случая на производстве: заявление об оказании материальной помощи, акт о несчастном случае на производстве, копия свидетельства о рождении ребенка.
2.4.3. Ответственность за выплату материальной помощи возлагается на руководителей структурных подразделений ОАО "ВГОК" (сбор документов, указанных в п. 2.4.2 настоящего положения, формирование списка лиц, получающих материальную помощь, издание распоряжения по структурному подразделению о выплате материальной помощи в июле каждого года и передача его в главную бухгалтерию Общества.
2.5. Единовременная материальная помощь работникам, поступившим в Общество по окончании военной службы, если работник непосредственно перед призывом на военную службу работал в Обществе.
2.5.1. Единовременная материальная помощь работникам, поступившим в Общество по окончании военной службы, если работник непосредственно перед призывом на военную службу работал в Обществе, оказывается в течение 2 месяцев после заключения трудового договора, при условии, что работник трудоустроился в Общество не позднее трех месяцев после демобилизации.
2.5.2. Перечень документов, необходимых для получения материальной помощи:
- заявление на имя руководителя структурного подразделения об оказании материальной помощи с визой лидера молодежной организации данного структурного подразделения;
- справка из отдела кадров о том, что работник до службы в рядах Российской армии работал в ОАО "ВГОК" и после службы принят на работу в Общество;
- копия военного билета.
2.5.3. Документы, указанные в п. 2.5.2 настоящего положения, предоставляются Руководителю структурного подразделения.
2.5.4. Руководитель подразделения издает распоряжение об оказании материальной помощи работнику и передает его в Главную бухгалтерию Общества не позднее 25 числа текущего месяца.
2.6. Материальная помощь работникам, ОАО "ВГОК", оказавшимся в трудных жизненных ситуациях (пожар, наводнение, необходимость дорогостоящего лечения, приобретения медикаментов, организация похорон близких родственников и др.) оказывается на основании решения комиссии по социальному страхованию ОАО "ВГОК".
2.6.1. Перечень документов, необходимых для получения материальной помощи:
- заявление установленной формы на имя Председателя комиссии по социальному страхованию ОАО "ВГОК";
- ходатайство, подписанное членами комиссии по социальному страхованию структурного подразделения (предусмотрено формой бланка заявления);
- копии кассовых (товарных) чеков, либо иных документов, подтверждающих произведенные или планируемые затраты (убытки).
2.6.2. Документы, указанные в п. 2.6.1. передаются секретарю комиссии по социальному страхованию ОАО "ВГОК".
2.6.3. Комиссия по социальному страхованию рассматривает заявление. Решение комиссии отражается в протоколе.
2.6.4. В случае принятия решения об оказании материальной помощи работнику, издается соответствующий приказ.
Категория: коллективный договор | Добавил: profkom
Просмотров: 781 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Меню сайта
Категории раздела
каталог файлов [9]
коллективный договор [24]
фотоальбом [87]
Поиск
Вход на сайт
Наш опрос
Вы работник ВГОК (или его дочернего общ-ва)?
Всего ответов: 56
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • База знаний uCoz
  • Copyright MyCorp © 2018