Пятница, 22.06.2018, 23:55
Приветствую Вас Гость | RSS

Первичная профсоюзная организация 
"Высокогорского горно-обогатительного комбината"
Горно-металлургического профсоюза России

Фотоальбомы

Главная » Файлы » коллективный договор

Приложение 7
24.01.2014, 15:30
Приложение № 7 к п. 7.3.6.2 (г)
ПОЛОЖЕНИЕ
«О комиссии по социальному страхованию ОАО «ВГОК»
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. В соответствии с Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994г. N 101, для осуществления практической работы в области социального страхования в ОАО "ВГОК" образуется комиссия по социальному страхованию (далее "Комиссия").
1.2. Правовой основой для деятельности Комиссии являются: "Положение о Фонде социального страхования РФ", "Типовое положение о комиссии (уполномоченном) по социальному страхованию", локальные нормативные акты, действующий коллективный договор Общества и настоящее Положение.
1.3. Комиссия в составе 12 человек образуется из равного числа представителей Работодателя, назначенных приказом Генерального директора, и представителей работников, избранных профсоюзным комитетом. Переизбрание членов комиссии производится в том же порядке. Председатель комиссии избирается из числа членов комиссии путем открытого голосования.
1.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов ППО "ВГОК" и не менее половины представителей Работодателя.
1.5. Решения Комиссии принимаются большинством голосов.
1.6. В структурных подразделениях Общества на основании распоряжения руководителя соответствующего подразделения создаются комиссии по социальному страхованию, которые действуют в пределах полномочий, определенных настоящим Положением в части вопросов, касающихся государственного социального страхования.
2. ФУНКЦИИ КОМИССИИ
Комиссия:
2.1. Решает вопросы о расходовании средств государственного социального страхования, предусмотренных на санаторно-курортное лечение работников.
2.2. При необходимости осуществляет контроль за правильным начислением и своевременной выплатой пособий по социальному страхованию Работодателем.
2.3. Проверяет правильность определения Работодателем права на пособие, обоснованности лишения или отказа в пособии по социальному страхованию.
2.4. Рассматривает спорные вопросы по обеспечению пособиями по социальному страхованию между работниками и Работодателем.
2.5. Проводит анализ и осуществляет контроль за использованием средств государственного социального страхования в Обществе.
2.6. Вносит предложения о снижении заболеваемости, улучшении условий труда, оздоровлении и отдыхе работников и членов их семей и проведении других мероприятий по социальному страхованию.
2.7. Участвует в координации системы учета работников и членов их семей, нуждающихся в санаторно-курортном лечении и отдыхе.
2.8. Участвует в распределении, определении порядка и условий выдачи путевок для санаторно-курортного лечения и отдыха работников и членов их семей, в том числе приобретенных за счет средств государственного социального страхования.
2.9. Осуществляет распределение средств, предусмотренных на оказание следующих видов материальной помощи работникам Общества, в рамках лимита средств, предусмотренных бюджетом социальных расходов Общества, на основании личных заявлений работников Общества, оформленных согласно Приложению:
- На погребение близких родственников.
- На оплату лечения и медикаментов.
- В других критических ситуациях (пожар, наводнение, кража) и тяжелым материальным положением, вызванным иными жизненными ситуациями.
2.10. Рассматривает спорные и неучтенные вопросы по реализации социальных программ, действующих в Обществе, если иное прямо не предусмотрено соответствующими нормативными актами, регулирующими механизм реализации программы.
2.11. Рассматривает личные заявления и вносит предложения работодателю о выплате работникам Общества компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая, произошедшего на производстве, или профессионального заболевания.
3. ПРАВА КОМИССИИ
Комиссия имеет право:
3.1. Проводить проверки правильности назначения и выплаты пособий по социальному страхованию.
3.2. Запрашивать у руководства Общества, органов государственного надзора и контроля и органов общественного контроля за охраной труда материалы и сведения, необходимые для рассмотрения вопросов, входящих в ее компетенцию, и выносить соответствующие решения.
3.3. Участвовать совместно с органами управления здравоохранения в осуществлении контроля за выдачей листков нетрудоспособности лечебно-профилактическими учреждениями.
3.4. Получать в Филиале № 3 в г. Нижний Тагил Государственного учреждения регионального отделения Фонда Социального страхования РФ нормативные акты и необходимую информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию.
3.5. Проходить обучение по вопросам социального страхования, организуемое отделением Фонда социального страхования.
3.6. Получать в отделении (филиале отделения) Фонда социального страхования необходимые акты и информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию.
3.7. Вызывать работников Общества для дачи пояснений по вопросам, касающимся деятельности Комиссии.
3.8. Вносить в отделение (филиал отделения) Фонда социального страхования предложения по организации работы по социальному страхованию в Обществе.
3.9. Принимать решение по спорным или неучтенным вопросам, не отраженным в локальных нормативных актах, регулирующих механизмы реализации социальных программ, действующих в Обществе, если иное прямо не предусмотрено соответствующими нормативными актами.
4. ОБЯЗАННОСТИ КОМИССИИ
Комиссия обязана:
4.1. В случае установления нарушений действующего законодательства по социальному страхованию информировать Генерального директора и руководство Филиала № 3 в г. Нижний Тагил Государственного учреждения регионального отделения Фонда Социального страхования РФ.
4.2. Представлять материалы о работе Комиссии в части государственного социального страхования по соответствующим запросам Свердловского регионального Фонда социального страхования.
4.3. Рассматривать в 10-дневный срок заявления (жалобы) работников Общества по вопросам государственного социального страхования.
5. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ
5.1. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Решение Комиссии оформляется протоколом.
5.2. Время и место проведения заседаний определяется председателем Комиссии.
5.3. На время выполнения обязанностей членов Комиссии, если эти обязанности осуществляются в рабочее время, гарантируется сохранение среднего заработка.
5.4. По решению регионального Фонда членам Комиссии может быть выплачено единовременное вознаграждение за счет средств Фонда социального страхования РФ.
6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
6.1. Контроль за работой Комиссии в части, касающейся государственного социального страхования РФ, осуществляет Филиал № 3 в г. Нижний Тагил Государственного учреждения регионального отделения Фонда Социального страхования РФ.
6.2. Решения Комиссии, касающиеся государственного социального страхования РФ, могут быть обжалованы в Филиале № 3 в г. Нижний Тагил Государственного учреждения регионального отделения Фонда Социального страхования РФ.
Категория: коллективный договор | Добавил: profkom
Просмотров: 432 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Меню сайта
Категории раздела
каталог файлов [9]
коллективный договор [24]
фотоальбом [87]
Поиск
Вход на сайт
Наш опрос
На сайте профкома ВГОК Вы:
Всего ответов: 65
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • База знаний uCoz
  • Copyright MyCorp © 2018